보도자료

일과 삶의 균형(일과 삶의 조화)을 목표로 하는 인사 대책 도입에 대해

2007년 6월 27일

교린제약(본사: 도쿄, 사장 겸 대표이사: 오기와라 이쿠오)은 (주)교린의 자회사로, "모두의 건강을 지키자"라는 이념을 바탕으로 작년부터 교린 고유의 인사제도를 시행해 왔습니다 본 제도의 도입과 더불어, '일과 생활의 조화'(일과 생활의 조화) 실현을 목표로 여성 의료인 및 연구자의 증가 등 제약업계의 현 상황에 맞춰 재취업 제도 등의 대책 개발 및 강화를 검토해 왔습니다

저희 회사에서는 명확하게 정의된 행동 지침을 바탕으로 직원 한 사람 한 사람이 조직의 일원이라는 인식과 협력을 통해 자신의 마음을 소중히 여기고 높은 가치의 결과를 창출해야 한다는 생각을 바탕으로 역할 중심의 Kyorin 고유의 인사 시스템을 통해 직원의 업무에 대한 동기 부여, 만족 및 안정감을 조성합니다 또한 육아 지원과 같은 조치를 강화하여 직원을 위한 작업 환경 조성을 촉진하여 기업의 성장을 촉진합니다 가치