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직장 생활 균형을 목표로하는 인사 정책 소개 (직장과 삶의 조화)

2007 년 6 월 27 일

바카라 사이트. (본사 : Tokyo, CEO : Ogiwara Ikuo)는 Kyorin Co., Ltd.의 자회사 인 Kyorin의 독특한 인력을 "건강하게 유지하는 것"이후 Kyorin의 독특한 인사 시스템을 소개해 왔으며, "모든 사람에게 건강을 고려하고"를 발전 시켰습니다. 여성 부인과 연구원의 증가와 같은 제약 산업의 현재 상태에 따라.

명확한 행동 지침에서 각 직원이 조직의 구성원이되고 협력의 인식을 통해 마음을 소중히 여기고 귀중한 결과를 창출하기를 바랍니다. Kyorin의 고유 한 인적 자원 시스템은 역할에 중점을 둔 직원의 동기 부여, 만족 및 보안을 장려 할 것이며, 직원들이 직원들이 아동복 지원과 같은 조치를 강화함으로써 일할 수있는 환경을 조성하도록 권장함으로써 기업 가치를 더욱 향상시킬 것입니다.