교린의 먹튀없는 바카라사이트가능성

8교린제약(주)

교린 그룹은 "교린은 계속해서 생명을 소중히 여기고 더 나은 건강에 기여함으로써 사회에 이롭다는 사명을 완수합니다"라는 기업 철학을 실현하기 위해 노력하고 있습니다

그룹은 "더 나은 건강에 공헌하여 생명을 소중히 여기고 사회에 이로움을 준다"는 기업 철학을 바탕으로 새로운 장기 비전 "Vision 110"을 수립하고 "신약 사업을 핵심으로 의료 관련 사업을 종합적으로 발전시켜 국민 건강에 폭넓게 공헌하는 기업이 되는 것을 목표로 하며, 의료에 부합하는 고부가가치 신약을 지속적으로 제공하는 기업"이 되기로 결정했습니다 필요”

해결해야 할 다양한 사회문제가 있는 가운데, 기업의 먹튀없는 바카라사이트가능한 성장(경제적 가치)과 기업활동을 통한 먹튀없는 바카라사이트가능한 사회의 구현(사회적 가치)이 점점 더 중요해지고 있습니다 그룹은 핵심 사업인 윤리적 의약품 사업과 헬스케어 사업을 결합하여 유용하고 안전한 제품과 서비스를 개발, 제공하고 먹튀없는 바카라사이트 가능한 경제 성장과 사회 문제 해결에 기여하겠습니다 또한, 먹튀없는 바카라사이트가능한 경영활동을 수행하기 위해 기업지배구조 강화에도 노력하겠습니다

교린그룹은 사회의 먹튀없는 바카라사이트가능한 발전에 먹튀없는 바카라사이트적으로 기여하고, 이해관계자들과 소통하며 사회로부터 인정받는 기업이 되기를 희망합니다

당신의 건강은 쿄린의 사명입니다

교린제약(주)

대표이사, 사장 겸 CEO

5기업 철학・장기 비전・중기 사업 계획

먹튀없는 바카라사이트가능성에 대한 기본 정책

교린 그룹은 "교린은 더 나은 건강에 기여하여 생명을 소중히 여기고 사회에 이바지한다는 사명을 계속 수행한다"는 기업 철학에 따라 기업 헌장에 따른 사업 활동을 통해 사회의 지속적인 발전을 위한 지속 가능성 문제를 적극적으로 해결하고 중장기적으로 기업 가치를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다

중요성 지정

우리는 사회적 중요성을 한 축으로 하고 교린 그룹에 대한 중요성을 다른 축으로 하여 지속 가능성과 관련된 다양한 문제의 2축 매트릭스를 만들었으며 이 매트릭스를 사용하여 중요한 문제에 우선순위를 할당했습니다 장기 비전 '비전 110'의 목표를 달성하기 위해 '가치 창출(경영 활동과 직접적으로 관련된 문제)'과 '가치 창출 지원 기반(비즈니스 활동의 기반과 관련된 문제)' 관점에서 10가지 중요 이슈(중요성)를 우선적으로 해결해야 할 과제로 지정했습니다

기업 철학

장기 비전
비전 110

재료
(중요한 문제)

중기 사업 계획
비전 110 –1단계–

회계연도별 정책 및 계획

사회적 관심사를 언급하는 중요 사안 지정

이미지: 사회적 관심사를 언급하는 중요한 문제 지정

67교린제약(주)
물질성

  • 의학적 요구를 충족하는 고가치 제품 만들기
  • 제품의 가치 극대화
  • 고품질 의약품의 안정적인 공급

가치창출을 지원하는 기반
물질성

  • 인적 자본 강화
  • 다양한 가치를 존중하는 업무 방식 개혁 촉진
  • 건강관리 증진
  • 환경 친화적인 사업 활동 수행
  • 철저한 규정 준수 보장
  • 기업 거버넌스 강화
  • 이해관계자와의 관계 강화

중요성 지정 프로세스

중요성은 교린 그룹의 미래 지향적인 환경 전망과 분석, 다양한 원칙과 지침의 참조를 바탕으로 다음 프로세스에 따라 지정됩니다

이러한 문제는 환경 변화, 교린 그룹의 사업 활동 및 사회의 요구를 고려하여 먹튀없는 바카라사이트적으로 검토됩니다

  1. 1 문제 식별
    문제는 다양한 원칙과 지침(ISO 26000, UN의 먹튀없는 바카라사이트 가능한 개발 목표, 먹튀없는 바카라사이트 가능성 회계 표준 위원회에서 공식화한 의료 산업의 중요성 맵 포함)을 기반으로 식별됩니다
  2. 2 익사 문제 축소
    식별된 문제는 그룹의 기업 철학, 장기 비전 등을 고려하여 범위를 좁힙니다
  3. 3 우선순위 부여
    특히 우선순위가 높은 문제는 사회에 대한 중요성과 그룹에 대한 중요성이라는 두 축의 매트릭스를 사용하여 식별됩니다
  4. 7먹튀없는 바카라사이트 Holdings, Inc는 전액 출자 자회사인 먹튀없는 바카라사이트 Pharmaceutical을 합병했습니다 주식회사 교린약품으로 상호를 변경하였습니다 2023년 4월에
    중요하다고 확인된 문제는 경영위원회에서 심의하고 이사회에서 해결합니다

7기업 철학・장기 비전・중기 사업 계획

기업 철학

67교린제약(주)

7기업 철학・장기 비전・중기 사업 계획 KPI(2025회계연도 기준) 2023 회계연도 결과 관련 SDGs
  • 의학적 요구를 충족하는 고가치 제품 만들기
  • 임상 개발 이정표 파이프라인 단계의 진행
  • 라이센스가 부여된 제품 수: 최소 6개
  • 단계의 진행은 없지만 꾸준한 진행
  • 0
  • 3모든 연령층의 건강한 삶을 보장하고 웰빙을 증진
  • 9탄력적인 인프라 구축, 포용적이고 먹튀없는 바카라사이트 가능한 산업화 촉진 및 혁신 육성
  • 12먹튀없는 바카라사이트 가능한 소비 및 생산 패턴 보장
  • 17이행 수단을 강화하고 먹튀없는 바카라사이트 가능한 개발을 위한 글로벌 파트너십을 활성화합니다
  • 제품의 가치 극대화
  • 신약 비율: 최소 50%
  • 주요 제품 매출: 560억엔
  • 47.4%
  • 456억
  • 고품질 의약품의 안정적인 공급
  • 품절 수: 0
  • 제품 리콜 횟수: 0
  • 다카오카 공장의 정상 진행 상황(정성적)
  • 신약: 0; 제네릭 의약품: 0
  • 신약: 0; 제네릭 의약품: 1
  • 2024년 4월 운영 개시, 계획대로 진행 중

가치창출을 뒷받침하는 기반

7기업 철학・장기 비전・중기 사업 계획 KPI(2025회계연도 기준) 2023 회계연도 결과 관련 SDGs
  • 인적 자본 강화
  • 참여도 조사에서 '직업 만족도' 항목의 주요 점수: 최소 45%
  • 인사제도의 적정 운영 및 개선(질적)
  • 4.5
  • 인사제도를 개정하고 영상 배포 및 교육을 통한 콘텐츠 주입
  • 5성평등을 달성하고 모든 여성과 소녀의 역량을 강화합니다
  • 8먹튀없는 바카라사이트적이고 포용적이며 먹튀없는 바카라사이트 가능한 경제 성장, 완전하고 생산적인 고용, 모두를 위한 양질의 일자리 촉진
  • 다양한 가치를 존중하는 업무 방식 개혁 촉진
  • 여성 관리자 비율: 최소 10%
  • 육아휴직을 사용하는 남성 직원 비율: 최소 50%
  • 장애인 직원 비율: 법적으로 요구되는 수준 이상
  • 8.5%
  • 38.6%
  • 2.4%
  • 건강관리 증진
  • 건강검진 및 스트레스 점검을 받은 직원 비율: 100%
  • 건강검진: 100%
  • 스트레스 검사: 975%
  • 환경 친화적인 사업 활동 수행
  • 101교린제약(주)2 배출량: 2015 회계연도 수준 대비 최소 20%
  • 25.5%
  • 7모두를 위한 저렴하고 신뢰할 수 있으며 먹튀없는 바카라사이트 가능하고 현대적인 에너지에 대한 접근 보장
  • 12먹튀없는 바카라사이트 가능한 소비 및 생산 패턴 보장
  • 13기후변화와 그 영향에 대처하기 위해 긴급 조치를 취하세요
  • 15지상 생태계의 먹튀없는 바카라사이트 가능한 사용을 보호, 복원 및 촉진하고, 숲을 먹튀없는 바카라사이트 가능하게 관리하며, 사막화에 맞서고, 토지 황폐화를 중지 및 역전시키고 생물 다양성 손실을 중지합니다
  • 철저한 규정 준수 보장
  • 중요한 규정 위반 건수: 0
  • 0
  • 16平和と公正をсべての人に
  • 기업 거버넌스 강화
  • 기업 지배구조 규정에 대한 적절한 대응(질적)
  • 도쿄 증권 거래소의 일반적인 요청에 따라 기업 지배 구조 보고서를 적절하게 검토했습니다(4월, 6월, 2월)
  • 이해관계자와의 관계 강화
  • 10기업 철학・장기 비전・중기 사업 계획
  • 최고 경영진이 회의, 브리핑, 온라인 기자 회견 등에 참여하여 투자자와 대화를 나눴습니다

다음은 가치창출 중요성에 대한 이니셔티브에 대한 세부정보입니다

다음은 가치 창출 중요성을 지원하기 위한 Initiative for Base의 세부 사항입니다

SDGs(먹튀없는 바카라사이트 가능한 개발 목표)

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이미지: SDGs(먹튀없는 바카라사이트 먹튀없는 바카라사이트한 개발 목표)

이해관계자와의 가치 공유

사회적 가치와 경제적 가치를 창출하려면 혁신적인 활동이 필요합니다 우리는 모든 이해관계자와의 대화(참여)를 해당 프로세스의 필수적인 부분으로 간주합니다

우리는 우리가 제공하는 가치를 명확히 하고 대화의 기회를 활용하여 모든 이해관계자의 요구와 기대에 부응하기 위한 이니셔티브를 수행하고 있으며, 그룹 전체 직원은 가치를 창출하고 공유하기 위해 하나가 되어 노력하고 있습니다

이해관계자와 가치 공유

이미지: 이해관계자의 먹튀없는 바카라사이트

이해관계자와의 대화

이해관계자와의 가치 공유를 위한 이니셔티브 주요 장소 및 대화 빈도

환자 및 그 가족

  • 신약 연구, 개발 및 제공
  • 질병에 대한 인식 제고
  • 의약품정보센터 문의
  • 질병에 대한 대중 인식을 위한 웹먹튀없는 바카라사이트(필요에 따라)
  • 일반 대중을 위한 강좌(필요에 따라)

의료 전문가

  • 양방향 커뮤니케이션 추구
  • 관련 법률 및 규정을 준수할 수 있는 구조 구축
  • 공급업체 다양화로 물류 효율성 향상
  • 대면 회의 및 디지털 프로모션을 통한 커뮤니케이션(필요에 따라)
  • 솔루션 제안 활동(필요에 따라)
  • 브리핑, 세미나(필요에 따라)
  • 의무부 및 임상 연구 동료와의 의사소통(필요에 따라)
  • 의료인을 위한 의료정보를 홈페이지, 학술대회 등을 통해 공개(필요에 따라)
  • 효능, 안전성, 품질과 관련된 정보 수집 및 제공

12일본어

  • 적절한 인사관리 시스템 운영
  • 사회 복지 및 업무 방식 개혁에 대한 논의
  • 내부 포털 웹먹튀없는 바카라사이트(필요에 따라)
  • 개별 회의(연 2회)
  • 내부 미디어(연 2회 인쇄 출판, 월 2회 웹 기반 배포)
  • 내부 고발 시스템 및 구조
  • 내부 교육(필요에 따라), 자기 개발 지원(필요에 따라)
  • 환경, 건강 및 안전(EHS) 활동(필요에 따라)
  • 참여도 설문조사(매년)

공급업체(의약품 도매업체 포함)

  • 우호적인 관계 구축
  • 부서 직원별 활동(필요에 따라)
  • MR 및 대리점 영업 직원의 활동(필요에 따라)
  • 브리핑 등 (필요에 따라)
  • 현장 조사(필요에 따라)
  • 공급망 관리에서 정보 협력 및 공유(필요에 따라)

비즈니스 파트너(공동 연구 파트너, 공동 개발 파트너, 기타 파트너)

  • 우호적인 관계 구축
  • 부서 직원별 활동(필요에 따라)
  • 의약품 연구 및 개발 협력(필요에 따라)
  • 회의, 학술회의 및 제휴 행사에서 정보 교환(필요에 따라)

주주 및 투자자

  • 신뢰 관계 구축
  • 기업 경영에 대한 이해 증진
  • 보도자료(2023 회계연도: 34)
  • 주주총회(매년)
  • 연간 및 반기 실적 브리핑(매년 1회), 분기별 실적 브리핑(연 2회), 기자간담회(필요에 따라)
  • 경영진 대응(필요에 따라 회의, 소규모 회의)
  • IR 직원 응답(회의, 연간 20~30회)

지역 커뮤니티

  • 커뮤니티와 상호작용
  • 건강 관련 대중 인식 증진
  • 13검색 양식 닫기
  • 강의실 방문, 건강 관련 행사(필요에 따라)
  • 정리 활동(필요에 따라)
  • 여름 저녁 파티 및 기타 이벤트(필요에 따라)
  • 재해 복구 지원(필요에 따라)
  • 시설 견학, 인턴십(필요에 따라)