시스템 정보인적 자원 관리
인적 자본을 풍부하게 하는 데 있어 우리는 직원을 소중히 여기고 사람과 조직에 활력을 불어넣는 것이 비즈니스 전략을 실행하고 결과를 실현하는 데 중요한 문제라는 것을 인식하고 있습니다
저희 그룹은 ``직원과 회사가 장기적으로 기대되는 책임을 지속적으로 이행할 것이라고 믿습니다
'직원은 상호 이익 실현의 파트너(직원은 회사의 발전에 기여하고, 회사는 직원의 삶의 성취와 자아실현에 기여함)'라는 인사 관리 시스템의 기본 이념을 바탕으로 채용, 배치, 성장(개발), 평가, 이동, 보상, 복지 혜택 등에 대한 시스템(제도, 표준, 규정 등)의 구축 및 적절한 운영을 촉진합니다
저희 그룹은 ``직원과 회사가 장기적으로 기대되는 책임을 지속적으로 이행할 것이라고 믿습니다
'직원은 상호 이익 실현의 파트너(직원은 회사의 발전에 기여하고, 회사는 직원의 삶의 성취와 자아실현에 기여함)'라는 인사 관리 시스템의 기본 이념을 바탕으로 채용, 배치, 성장(개발), 평가, 이동, 보상, 복지 혜택 등에 대한 시스템(제도, 표준, 규정 등)의 구축 및 적절한 운영을 촉진합니다
