오늘 모인 네 사람은 같은 것을 가지고 있습니다. 그들은 출산 휴가와 육아 휴가를 경험했지만 거의 처음 만난 것은 거의 처음입니다. 먼저, 현재 어떤 종류의 작업에 참여하고 있고 자신을 소개하는지 알려주십시오.

저는 회사에 합류 한 이후 Watare Drug Discovery Center의 약리학 연구소의 약리학 연구에 참여했습니다. 간단히 말해서, 약리학은 약물의 효과와 작용 메커니즘을 설명하는 연구이며, 약물 발견 연구에서 가장 높습니다. 그는 현재 회사에서 10 년째입니다. 2 년 이상 깨어 난 주제는 마침내 프로젝트로 바뀌 었으며 현재 리더입니다.

바카라사이트 아벤카지노 2016 년에 회사에 합류했습니다. 저는 오랫동안 MRS에 참여했습니다. 그는 요코하마 제 2 지점에서 Joto Branch로 옮겨졌으며 현재 주로 Sumida Ward에서 개인 실습을 담당하고 있습니다.

나도 MR입니다. 그가 A.O.의 3 학년이 될지 궁금합니다. Saitama Daiichi 사무소에서 약 5 년간의 경험을 쌓은 후, 그는 2022 년 Atsugi Daiichi 사무소로 옮겨졌습니다. 그는 현재 Atsugi City의 병원 및 개인 실무자를 담당하고 있습니다. 당신은 U.M.과 함께 일했습니다. 당신이 사이타마에있을 때 같은 사무실에서.

맞습니다. 저는 현재 회사에서 6 년째입니다. 그는 Chiba와 Saitama에서 MR으로 경험을 쌓았으며 2023 년에 본사에서 HR 부서로 옮겨졌습니다. 현재 저는 주로 훈련을 책임지고 있으며 회사 내에서 여성 활동을 홍보하는 일에 참여하고 있습니다.

이 회원은 출산 휴가 또는 육아 휴가를 처음으로 한 사람은 누구입니까? ...

아마도. 회사와의 3 년째 인 2019 년에 저는 첫 출산 및 보육 휴가를 취했으며 2022 년에는 두 번째 출산 휴가를 가졌습니다. 둘 다 약 1 년 반이되었습니다. 바카라사이트 아벤카지노 이번 봄에 돌아왔다.

작년 12 월에 얻었습니다. 바카라사이트 아벤카지노 약 6 개월의 휴식을 취한 후 방금 돌아 왔습니다.

바카라사이트 아벤카지노 U.M.과 동시에있었습니다. 육아 휴가 자체는 2 주 였지만 유급 휴가를 포함하여 약 한 달을 쉬었다.

2019 년 가을 5 년 전 2 개월의 출산 휴가를 보냈습니다. 우연히도, 이것은 자녀의 휴가를받은 Watarase Drug Discovery Center의 최초의 남성 직원이바카라사이트 아벤카지노.

나도 (lol). 내가 속한 첫 사무실이었다.

모두, 출산이나 육아 휴가를 할 때 직장에서 무엇이든 눈에 띄바카라사이트 아벤카지노까?

제 경우에는 비즈니스 측면에서 바쁜 시간에, 연말과 연말에 하루를 쉬었으므로 팀에 문제가 발생할까 걱정했습니다. 그러나 내가 상사와 다른 회원들과 상담했을 때 그들은 "당신은 분명히 휴식을 취해야합니다!"라고 말했습니다. 따뜻한 메시지를 듣게되어 기뻤습니다. "어떤 일이 발생하면 팀이 응답 할 것이므로 걱정하지 마십시오."

바카라사이트 아벤카지노 많은 걱정없이 출산 휴가를받는 것에 대해 생각하고있었습니다. 아내와 함께 신생아의 자녀의 성장을 지켜 볼 수있는 것은 매우 귀중한 경험입니다. 저의 상사와 동료들은 매우 따뜻하고 쾌활했으며, 육아 휴가 중 실험을 통해 지원을 공유하고 저를 지원했습니다. 내가 첫 번째 사람이었을 때, 알려지지 않은 절차가 많이 있었지만 인사 직원은 매우 친절하고 도움이되었습니다.

바카라사이트 아벤카지노 또한 아내에게는 매우 어려운시기 였으므로 그녀와 함께 있고 싶습니다. 휴식을 취하지 않고 나중에 후회하는 대신, 바카라사이트 아벤카지노 급락 (웃음)을 가져 가려고 노력할 것입니다.

나는 여전히 직장에서 3 년째에 있었고 청년 이었으므로 약간 사과했다고 확신합니다. 그러나 내가 상사에게 물었을 때 그는 "걱정하지 마세요. 좋은 휴식을 취하십시오." 전체 팀이 매우 따뜻하게 발송되었습니다. 또한 내 주변의 여성 부인이 활동적이고 출산 휴가와 육아 휴가를 보낸 노인들을 가졌다는 것도 안심이었습니다.

바카라사이트 아벤카지노 본사의 MR에서 HR으로 완전히 다른 환경으로 옮겨 졌기 때문에 솔직히 말해서, 바카라사이트 아벤카지노 불안으로 가득 차있었습니다. 내 직업과 다른 사람들을 위해 ... 그는 많은 것을 도울 수 없지만 많은 것을 생각하는 사람입니다 (웃음). 그러나, 내가 상사와 상담했을 때, 그는 내 성격을 통해 나를 매우 따뜻하게 지원했습니다. 바카라사이트 아벤카지노 Kyorin Pharmaceutical이 축복받은 환경을 가지고 있음을 다시 한 번 깨달았습니다.

모두 같은 느낌이 든 것 같습니다. 그건 그렇고, A.O. 씨는 1 년 반 동안 직장에서 벗어 났으므로 걱정할 것이 없습니까?

거의 없다고 생각합니다 (lol). 휴식 시간 동안 상사는 한 달에 한 번 연락을 취하고 보육원의 상황에 대해 이야기했습니다. 그럼에도 불구하고, 그가 그의 귀환에 접근 할 때, 바카라사이트 아벤카지노 회사의 모습에 대해 궁금했다. 동료의 MR에 연락하여 새로 출시 된 제품을 포함하여 다양한 정보를 얻었습니다. 이와 같이 때때로 우리와 상담 할 수있는 동기화 네트워크를 갖는 것이 안심이되었습니다.

어떤 종류의 작업이 A.O. 돌아온 후 일합니까?

바카라사이트 아벤카지노 할 수있는 것보다 적은 일을하고 있습니다. 그는 오전 9시에 시작하여 오후 4시 40 분에 일을 떠났습니다. 그런 다음 바카라사이트 아벤카지노 보육원에서 내 아이를 데리러 갈 것입니다. U.M.은 무엇입니까? 느낌?

돌아온 이후로 풀 타임으로 일하고 있었지만 본사에는 비틀 거리는 작업 시스템이 있으므로 사용합니다. 정상적인 근무 시간은 오전 8시 30 분부터 오후 5시 10 분까지입니다.

이 연구소에는 Flextime 시스템이 있으므로 사용합니다. 늦게 출근 한 다음 아침에 사무실로 향하기 전에 내 아이를 보육원으로 보내는 것이 가능합니다.
어린이를 키우면 보육원을 오가는 것 외에도 자녀는 갑자기 열이 발생하거나 갑자기 일찍 떠나거나 휴식을 취해야 할 수도 있습니다. 모두 어떻게 처리하고 있습니까?

기본 서비스는 유급 휴가를 사용하여 지원됩니다. 또한, 바카라사이트 아벤카지노 간호 휴가를 사용하여 아이가 몸이 좋지 않을 때 쉬는 날을 보내 었습니다.

또한 "시간별 휴가"도 편리하여 1 시간 또는 2 시간과 같은 적시에 시간을 할애 할 수 있습니다.

반나절을 쉬는 시스템도 있습니다. 바카라사이트 아벤카지노 가서 보육원에서 아내를 데리러 가야 할 때 그것을 사용합니다.

아내는 다시 출산 휴가에 집에 있습니다. 그래서 바카라사이트 아벤카지노 아이들을위한 사업으로 인해 집에 서두르지 않아도되지만 시스템을 사용하여 보육원과 다른 장소를 방문합니다. 내 주변의 노인들을 보면, 모든 사람들이 일하는 동안 자녀를 병원으로 데려가는 것과 같이 유연한 방식으로 일하는 것처럼 보입니다.

여성과 남성 모두 많은 직원들이 자녀를 키우고 있으며 모든 사람들 이이 시스템을 정기적으로 사용하고 있습니다. 이 회사는 우리 주변 사람들이 마치 자연스럽고 서로를 지원하는 것처럼 취하는 문화를 가지고 있습니다.

저녁 회의에서 토론이 아무리 가열 되더라도 모든 사람들은 직장을 떠날 시간이 다가오고 "곧 집에 가지 않는 것이 좋습니까?"라는 것을 깨달았습니다.

나도. 그는 일을 떠날 시간이 다가 오자 "시간이 다가온다"고 말했다. 그렇기 때문에 그들이 우리 팀이되어야 할뿐만 아니라 그것에 대해 조심하고 나와 대화하는 다른 부서의 사람들도해야합니다 (웃음). 정말 좋은 회사라고 생각합니다.

당신이 좋다고 생각하는 다른 시스템이 있습니까?

본사에서 일한 후, 바카라사이트 아벤카지노 집에서 집중된 환경에서 효율적으로 일하는 가정에서 작업을 사용했습니다.

"축하"생활 지원 시스템입니까?

당신은 자녀의 출생뿐만 아니라 보육원이나 초등학교에 입학 할 때 결혼 시점에 여러 번 얻을 수 있습니다.

학생들은 혜택을 찾지 못할 수도 있지만 바카라사이트 아벤카지노은 강력한 시스템을 가지고 있습니다.

바카라사이트 아벤카지노 직업을 찾고있을 때주의 깊게 확인하고 회사에 가입하기로 결정했습니다 (웃음).

육아 휴직을 경험 한 후, 내 작업 스타일이 바뀌 었습니다. 바카라사이트 아벤카지노 일과 삶의 균형과 업무 효율성을 더 잘 알게되었습니다. 바카라사이트 아벤카지노 아이들과 함께 시간을 보내는 것을 대체 할 수없는 즐거움을 가지고 있으며, 연구에 더 집중하기 시작했다고 생각합니다.

또한 효율성을 고려하여 가능한 한 빨리 작업을 전진 시키려고 노력합니다. 또한 비즈니스 운영으로 인해 갑자기 시간을 내야 할 때와 같이 서로를 지원할 수 있도록 매일 정보를 공유하는 것이 중요합니다.

중요한 것들이 많이 있지만, 저에게는 직장에서 상쾌한 느낌이 들며, 아이들을 키우면 진정을 느낍니다.

우리가 점점 더 일하면서 Kyorin Pharmaceutical의 문화가 바뀌었던 것 같습니다. 최근에 나는 젊은 MR의 주니어가 나에게 말했다. "앞으로 나는 일을 열심히 일하고 R.N과 같은 아이들을 키우고 싶다."저는 육아 휴가에서 돌아와서 병원의 의사에게 인사하러 갔을 때 "Kyan Pharmaceutical은 실제로 직원들을 소중히 여기는 회사입니다."라고 들었습니다.

바카라사이트 아벤카지노 일부 여성들이 특히 일 균형을 잡고 육아 러닝에 대해 걱정하고 있다고 생각합니다. 그러나 R.N. 이 회사는 직원들을 돌보는 문화를 가지고 있으며 곤경에 처할 때마다 항상 당신에게 연락 할 친구가 있습니다.

맞습니다. 모든 사람은 스스로 일하고 스스로 빛날 수 있습니다. 바카라사이트 아벤카지노 Kyorin Pharmaceutical이 그런 회사라고 생각합니다.