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오늘 모인 네 사람에게는 한 가지 공통점이 있습니다 두 사람 모두 출산 및 육아 휴가를 갔으나 거의 모두가 처음으로 만바카라사이트 아벤카지노 것입니다 먼저 자기소개와 현재 어떤 일을 하고 계시는지 알려주세요

회사에 입사한 이후 저는 와타라세 신약개발센터 약리학 연구소에서 약리학 연구에 참여해 왔습니다 약리학은 간단히 말하면, 약물의 효능과 작용기전을 밝히는 학문으로, 신약개발 연구의 선두에 바카라사이트 아벤카지노 그는 현재 회사에 입사한 지 10년차다 2년 넘게 고민했던 주제가 드디어 프로젝트가 되었고, 현재 제가 리더를 맡고 바카라사이트 아벤카지노

저는 2016년에 회사에 입사했습니다 오랫동안 MR에 참여해 왔습니다 요코하마 제2영업소에서 조토 영업소로 옮겨 현재는 스미다구를 중심으로 개인 영업을 담당하고 바카라사이트 아벤카지노

저도 MR입니다 AO의 1년 후배인 것 같아요 사이타마 제3영업소에서 5년간의 경험을 쌓은 후, 2022년에 아쓰기 제1영업소로 이적했습니다 현재는 아쓰기시에서 병원 및 개인 진료를 담당하고 있습니다 바카라사이트 아벤카지노 UM과 함께 일했습니다 내가 사이타마에 있었을 때 같은 사무실에 있었어

그렇습니다 저는 현재 회사에 6년째 다니고 있습니다 치바현과 바카라사이트 아벤카지노타마현에서 MR로 경험을 쌓은 후 2023년에 본사 인사부로 옮겼습니다 현재는 교육을 주로 담당하고 있으며, 회사 내에서 여성의 적극적인 참여를 촉진하는 일에도 참여하고 있습니다

이 그룹에서 출산/육아 휴가를 받은 첫 번째 구성원은 누구입니까? ……

어쩌면 나일지도 모르지 입사 3년차인 2019년에 첫 출산·육아 휴직을 했고, 2022년에 두 번째 휴직을 하게 됐는데요 둘 다 약 1년 반 정도 됐습니다 올봄에 돌아왔습니다

작년 12월에 얻었어요 6개월 정도 쉬다가 최근 복귀했어요

바카라사이트 아벤카지노 UM과 같은 시기에 있었습니다 육아휴직 자체는 2주였는데, 유급휴가도 한 달 정도 썼어요

5년 전 2019년 가을에 두 달 동안 육아 휴직을 했습니다 그런데 저는 와타라세 신약개발센터에서 육아 휴직을 한 최초의 남성 직원이었습니다

나도 마찬가지야(웃음) 내 영업 사무소에서는 처음이었습니다

직장에서 출산/육아 휴가를 사용할 때 어떤 점을 발견하셨나요?

저의 경우 업무로 바쁜 시기인 연말연시를 맞아 휴가를 냈기 때문에 팀에 폐를 끼칠까 조금 걱정이 되었습니다 그런데 사장님이나 다른 멤버들과 이야기를 해보니 ``꼭 쉬어야지!''라고 하더군요 ``걱정하지 마세요 팀이 뭐든 다 알아서 해줄 테니 걱정하지 마세요''라는 따뜻한 말을 듣고 기뻤습니다

바카라사이트 아벤카지노 너무 걱정하지 않고 육아휴직을 생각하고 있었습니다 갓 태어난 아이가 성장하는 모습을 지켜볼 수 있었던 것은 저와 아내에게 매우 귀중한 경험이었습니다 상사와 동료들이 따뜻하고 따뜻하게 맞아주었고, 육아휴직 중에도 실험을 도와주셔서 마음이 편해졌습니다 제가 첫 남성직원이라 절차 등 잘 모르는 부분이 많았는데, 인사담당자분이 너무 친절하시고 잘 도와주셨어요

지금은 나와 내 아내 모두에게 매우 어려운 시기이므로 당신과 함께 있고 싶었습니다 쉬지 않고 나중에 후회하느니 차라리 뛰어들고 싶습니다(웃음)

저는 아직 회사에 입사한 지 3년차이고 아직 어린 직원이었기 때문에 조금 미안한 마음이 들었습니다 그런데 상사와 얘기를 해보니 '걱정하지 말고 좀 쉬세요'라고 하더군요 팀원들도 모두 따뜻하게 배웅해 주었습니다 출산, 육아 휴직을 마치고 성공한 여성 선배들이 주변에 있다는 것도 든든했다

솔직히 저는 본사의 MR에서 HR로 완전히 다른 환경으로 옮겨왔기 때문에 불안감이 가득했습니다 일을 위해서도, 주변을 위해서도 생각을 많이 하는 성격이에요(웃음) 하지만 상사와 이야기를 나누자 그는 나의 성격을 꿰뚫어보고 매우 따뜻하게 지지해 주었습니다 바카라사이트 아벤카지노이 축복받은 환경을 갖고 있다는 것을 다시 한 번 깨달았습니다

모두가 같은 생각일 것이라 확신합니다 그런데 AO씨는 1년 반 동안 직장을 떠나 계시는데, 고민이 있으신가요?

많지 않았던 것 같아요(웃음) 방학이 되면 상사가 한 달에 한 번씩 연락을 해서 어린이집 상황 같은 것을 의논했어요 그런데 회사 복귀가 가까워질수록 회사 상황이 걱정이 됐습니다 동시에 MR에게 연락을 해서 신제품 출시 등 다양한 정보를 얻었습니다 이런 때에도 부담 없이 상담할 수 있는 동료 학생들의 네트워크가 있다는 것이 든든했습니다

미스터 AO 복귀 후에는 어떤 일을 하시나요?

바카라사이트 아벤카지노 단축 근무 중입니다 오전 9시에 출발해 오후 4시 40분에 출발한다 그러면 제가 아이를 어린이집에서 데리러 갈게요 UM에 대해 어떻게 생각하시나요?

복귀한 이후로 풀타임으로 근무하고 있는데 본사의 근무일정이 시차적이어서 이를 활용하고 바카라사이트 아벤카지노 정규 근무시간은 8시 30분부터 17시 10분까지입니다

연구소에도 시간제 제도가 있어서 저도 활용하고 있어요 늦게 출근해서 아침에 아이를 어린이집에 맡기고 출근하는 것도 가능합니다
아이를 키울 때 어린이집에 아이를 맡기고 데려가는 것 외에도 아이가 갑자기 열이 나거나 조퇴를 해야 하거나 하루를 쉬어야 하는 경우가 바카라사이트 아벤카지노 다들 잘 지내고 계시나요?

기본적으로 우리는 유급 휴가를 사용하여 응답합니다 또한, 아이가 몸이 좋지 않을 때 '간호휴직'을 이용해 휴가를 보내기도 했습니다

또한 1시간, 2시간 등 시간 단위로 사용할 수 있는 "휴가"도 편리합니다

반나절 휴가를 받을 수 있는 제도도 바카라사이트 아벤카지노 어린이집에 다니는 아내를 대신 데리러 가야 할 때 사용합니다

아내가 육아 휴가로 다시 집에 있기 때문에 서둘러 집으로 달려가 아이들을 돌볼 필요는 없지만, 보육원을 확인하는 등의 일에는 이 시스템을 사용합니다 주변 선배님들을 보면 다들 일하면서 아이를 병원에 데려가는 등 유연한 근무 스타일을 갖고 있는 것 같아요

저희 직원 중 남성과 여성을 불문하고 많은 직원들이 자녀를 키우고 있으며, 그들은 모두 정기적으로 이 시스템을 활용하고 바카라사이트 아벤카지노 이 회사는 주변의 모든 사람들이 당연한 것을 당연하게 여기고 서로를 지지하는 문화를 가지고 바카라사이트 아벤카지노

저녁 모임에서 아무리 토론이 뜨거워져도 내가 사무실을 떠날 시간이 가까워지면 모두가 눈치채고 "지금 집에 가지 않아도 괜찮을까요? "라고 묻습니다

나도 마찬가지야 퇴근 시간이 되면 '이제 시간이 됐다'고 말했어요 그래서 우리 팀뿐만 아니라 다른 부서 사람들에게도 관심을 갖게 됐어요(웃음) 정말 좋은 회사인 것 같아요

당신이 생각하기에 좋은 다른 시스템이 있습니까?

본사에 입사한 이후 재택근무제도를 활용하여 집에서 집중할 수 있는 환경에서 효율적으로 일할 수 있게 되었습니다

그리고 "축하금" 생활 지원 시스템은 어떻습니까?

아이가 태어났을 때뿐만 아니라 아이가 결혼할 때, 보육원에 들어갈 때, 초등학교에 입학할 때 등 다양한 시기에 받을 수 바카라사이트 아벤카지노

학생들은 복지 혜택에 주의를 기울이는 데 어려움을 겪을 수 있지만 바카라사이트 아벤카지노은 다재다능한 시스템을 갖추고 있습니다

취업활동을 할 때 잘 확인하고 입사를 결정했어요(웃음)

육아 휴직 후 일하는 방식이 달라졌습니다 일과 삶의 균형에 대해 생각하게 되었고, 업무 효율성에 대한 의식도 높아졌습니다 아이들과 함께 시간을 보낼 수 있다는 무엇과도 바꿀 수 없는 즐거움을 누릴 수 있었고, 연구에 더욱 집중하게 된 것 같아요

또한 효율성을 생각하고 최대한 예정보다 앞서 일하려고 노력합니다 자녀를 돌보기 위해 갑자기 휴가를 내야 하는 경우 등, 서로 응원할 수 있도록 매일 정보를 공유하는 것도 중요합니다

힘든 일들이 많이 일어나고 있지만 저는 직장에서 기분전환을 하는 것과 아이들을 키우면서 휴식을 취하는 것 바카라사이트 아벤카지노에 균형이 잘 잡혀 있는 것 같아요 이 두 가지 모두 에너지를 재충전합니다

저희와 비슷한 방식으로 일하는 사람들이 많아지면서 교린제약의 문화가 전체적으로 달라진 것을 느낍니다 최근에는 후배인 어린 MR이 "앞으로도 RN씨처럼 일과 육아 모두 열심히 하고 싶다"고 말해줘서 기뻤다 육아휴직을 마치고 돌아와 병원 의사에게 인사를 하러 갔더니 '교린제약은 정말 직원을 소중히 여기는 회사'라고 하더군요

특히 일부 여성들은 일과 육아의 균형을 걱정하는 것 같습니다 그러나 RN 이 회사에는 직원들을 배려하는 문화가 있고, 어려울 때 항상 도움을 주는 동료들이 있다고 합니다

그렇습니다 누구나 자신의 방식으로 일하고 자신의 방식으로 빛날 수 바카라사이트 아벤카지노 교린제약이 그런 곳이라고 생각합니다