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오늘 연구, 개발, 영업 부서의 리더 역할을 카지노사이트 바카라사이트 직원들이 한자리에 모였으며, 두 MR을 제외하고 모두 처음으로 회의를 가졌습니다

그렇습니다 내가 막내인가? 저는 와타라세 신약개발센터 약리학연구소 연구원으로 현재 입사 5년차입니다 저는 작년부터 테마리더로 위촉되었습니다 약리학은 이름에서 알 수 있듯이 약물의 효과 여부를 연구카지노사이트 바카라사이트 분야로, 신약 발굴 연구의 Upstream 역할을 카지노사이트 바카라사이트 분야입니다

내가 속한 개발 부서는 SO가 발견한 신약후보물질을 계승하게 됩니다 및 기타 연구 부서와 협력하여 임상 시험을 수행합니다 2014년 입사하여 비뇨기과, 이비인후과, 호흡기 분야의 임상시험을 담당하고 있으며, 6년차부터는 국제공동임상시험의 국내 프로젝트 리더로 활동하고 있습니다

나는 MR의 임무를 설명할 필요가 없다고 생각합니다 MT 씨 그리고 저는 같은 세대이고 비슷한 분야에서 일하고 있기 때문에 여러 번 이야기를 나눴습니다 나는 현재 도쿄 동부의 3개 구를 담당카지노사이트 바카라사이트 팀의 리더입니다

저희 팀은 치바현 서부의 세 도시로 구성된 지역을 담당하고 있습니다 저는 회사에 입사한 지 6년차부터 팀장을 맡았습니다

SO씨인 것 같습니다 회사에 입사한 지 4년차에 리더로 임명되었습니다 이런 젊은 사람이 리더로 임명되는 경우가 흔합니까?

물론 젊은 사람들도 의욕이 있으면 책임 있는 일을 맡길 수 있는 기업 문화가 있지만, 그렇게 할 수 있는 기회를 갖게 된 것은 행운이라고 생각합니다 제가 맡은 프로젝트에서 유망한 화합물이 발견되었고, 거기서부터 순조롭게 새로운 프로젝트가 시작되었습니다 현재 저는 여러 사람으로 구성된 약리학 팀의 리더이자 여러 연구 기관의 구성원이 포함된 전체 프로젝트의 리더입니다

카지노사이트 바카라사이트의 특징 중 하나는 좋은 팀워크입니다 다만, 부서나 팀에 따라 스타일이 다릅니다 MR로서 개인활동과 팀활동의 밸런스는 어떤가요?

각 사무실의 정책에 따라 약간의 차이가 있다고 생각하지만, 나에게는 팀이 더 중요합니다

저희 팀도 마찬가지인 것 같아요 처음 팀장이 되었을 때는 개인 플레이에 집중카지노사이트 바카라사이트 편인 것 같았는데, 팀 회의에 쓰는 시간을 늘리고 다른 멤버들이 함께 일할 수 있도록 의식적으로 노력했어요 최근에는 우리가 매우 균형 잡힌 팀이 되었다고 느낍니다

저희 팀에는 저를 포함해 세 명의 MR이 있습니다 강의 기획, 진행 등 전체 영역에 관련된 활동은 한 사람이 혼자서 감당할 수 없기 때문에 나누어서 진행하고 있습니다 멤버들 모두가 각자 맡은 분야를 발전시키기 위해 함께 노력카지노사이트 바카라사이트 것 같아요
연구개발 프로젝트를 어떻게 진행합니까?

임상 개발 프로젝트에서는 제가 속한 개발부서와 개발촉진부서, 그리고 실질적인 진행을 담당카지노사이트 바카라사이트 외부 CRO(계약 의약품 개발 조직)가 협력하여 임상시험을 진행합니다 개발추진부는 시스템 등을 담당하고, 개발부는 임상시험 전반을 관리한다 대부분 20명 이상이 참여하며, 프로젝트 리더의 역할은 전체 프로젝트를 이끄는 것입니다

와타라세 약물 발견 센터의 프로젝트는 약리학, 합성, 약동학 및 안전성을 포함한 다양한 실험실의 팀이 마치 하나의 복합체처럼 협력하여 수행됩니다 제가 이끄는 약리학팀은 네 명의 젊은이로 구성되어 있습니다 저도 프로젝트 전체를 주도카지노사이트 바카라사이트 역할을 맡고 있는데, 각 팀의 대표님들이 항상 함께 노력해주시고 응원해주셔서 여러분이 상상하시는 것만큼 부담감은 없을 것 같아요

리더에는 다양한 유형이 있다고 생각합니다 하지만 제 스타일은 앞서가기보다는 팀 전체를 지속적으로 관찰하고 모든 구성원이 앞으로 나아갈 수 있도록 격려카지노사이트 바카라사이트 것입니다

저도 TN과 같은 것 같네요 임상개발에는 폭넓은 지식과 경험이 필요하며, 다양한 전문가들의 협력이 필요합니다 나는 리더로서 다양한 구성원들의 의견을 수렴하기 위해 경청카지노사이트 바카라사이트 자세를 중요하게 생각한다

카지노사이트 바카라사이트의 분위기를 생각해보면 이런 리더십 이미지는 부서 전반에 걸쳐 공통적으로 나타나는 것 같아요 하지만 팀 전체의 방향성을 유지하기 위해서는 의식적으로 리더십에 집중해야 할 때도 있습니다

현재 제가 참여하고 있는 임상 개발은 국제적인 프로젝트이기 때문에 해외 부서 및 카지노사이트 바카라사이트회사와 많은 협상이 진행 중입니다 그런 상황에서는 앞장서는 리더로서 돌파할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요하다고 느낄 때도 있습니다

또한 리더의 가장 큰 역할은 목표가 최단 경로에 도달할 수 있도록 방향을 설정하는 것이라고 믿습니다 이를 위해 다른 팀의 선배 연구원들과 가끔 논의를 하기도 하는데, 늘 이해해주시고 응원해 주십니다 이것도 카지노사이트 바카라사이트의 전형적인 모습일지도 모릅니다
그러나 솔직히 말해서 리더와 구성원 카지노사이트 바카라사이트에 장벽이 별로 보이지 않습니다 교린제약 팀의 가장 큰 장점은 부족한 부분을 다른 구성원들과 함께 보완할 수 있다는 점입니다 항상 다른 부서 선배들과 상의해서 팀 전체가 받아들일 수 있는 방향을 정하는 것을 의식하고 있어요

각 사람이 자신의 장점을 활용하고 시너지 효과를 발휘하며 전진카지노사이트 바카라사이트 것처럼 느껴집니다 젊음에도 불구하고 자신이 전문으로 카지노사이트 바카라사이트 특정 제품으로 큰 성과를 거두는 MR들이 있습니다 그런 구성원들이 돌아가며 리더십을 발휘하며 전체적으로 성장카지노사이트 바카라사이트 것이 제가 이상적인 팀 구조입니다

방금 리더의 이미지에 대해 이야기했는데, "전형적인" 교린제약 팀을 생각하면 어떤 팀이 떠오르나요?

흠, 어려운 질문이군요 한 단어를 고르라면 '협력'이다 우리는 서로 긴밀하게 논의하고 같은 방향으로 나아갈 수 있습니다 그런 멤버가 많은 것 같아요

이것이 제가 회사에 입사하기로 결정한 큰 이유이며, 이 회사에는 마음이 따뜻하고 대화하기 쉬운 사람들이 많다고 느낍니다 그게 팀 특성에 반영되는 것 같아요

저도 같은 생각입니다 내 인상은 '팀'이라기보다는 '사람'에 가깝지만, 그 분들은 정말 성격이 좋고 마음이 따뜻한 분들인 것 같아요 의료계 종사자들과 다른 회사의 MR들은 이것이 교린의 전형적인 모습이라고 자주 말합니다

그러나 마음이 불타오르면 모든 사람은 열정적입니다 팀 회의에서도 성과 등 실생활 이야기를 하면 멤버들의 표정이 긴장된다

연구자들에게도 마찬가지입니다 평소에는 친하게 지내지만, 화제가 과학으로 바뀌면 분위기가 뜨거워지는 편이다

그는 온화하고 친절하기만 한 것이 아닙니다 저류에는 항상 숨겨진 따뜻함이 있습니다 아마도 그것이 카지노사이트 바카라사이트 팀의 본질일 것이다